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Le pouvoir du jeu dans les apprentissages des enfants et des plus grands !
Par Laetitia du Doré, formatrice FLYAWAY
Pour beaucoup, la notion de jeu s’oppose à la notion de travail.
Pourtant, toutes les études le prouvent, le jeu est crucial pour le développement d’un enfant.
Mais les adultes aussi ont besoin du jeu pour acquérir des compétences, développer leur créativité, prendre soin de leurs interactions sociales et expérimenter la prise de risque dans un environnement sûr.
En jouant, les enfants apprennent sans en avoir l’air !
Les enfants apprennent mieux une nouvelle tâche quand elle est amusante, qu’ils sont détendus et joyeux.
Le jeu permet également de stimuler leur imagination, développer leur faculté d’adaptation et leur capacité à résoudre des problèmes.
Leur potentiel humain se découvre par le jeu.
Ils jouent pour mettre en pratique des compétences, expérimenter, ajuster des hypothèses, relever des défis et ainsi approfondir leur connaissance.
Les recherches en neurosciences et en psychologie ont démontré que le jeu était le mode de développement le plus performant pour l’enfant.
Contrairement aux apparences, le jeu permet d’entrer plus facilement et naturellement dans les apprentissages.
Ainsi, certains professeurs innovants élaborent leur propre matériel pédagogique ou se servent des jeux de plateau classiques pour étudier des notions du programme de français, de mathématiques ou travailler des compétences transversales.
L’apprentissage par le jeu permet également à l’enfant de s’appuyer sur différentes intelligences (visuelle, auditive, spatiale, interpersonnelle…) pour s’approprier la connaissance.
Le jeu que pour les enfants ? Les adultes aussi ont besoin de jouer !
A un moment donné, quelque part entre l’adolescence et l’âge adulte, nous avons arrêté de jouer.
Nous nous sommes concentrés sur nos différents engagements professionnels, familiaux, sociaux.
Mais pourquoi ?
Peut-être par manque de temps, peut-être par manque d’énergie, peut-être par conformisme social.
Pour les adultes, le jeu peut sembler ridicule, puéril, inutile.
Pourtant, le jeu est indispensable à tous. Et ses bienfaits sont nombreux, indéniables et transposables dans tous nos domaines de vie :
- Meilleure mémorisation,
- Source de détente et de déconnexion mentale,
- Travail plus productif et agréable,
- Développement de la créativité,
- Stimulation cognitive,
- Réduction du stress,
- Renforcement des réseaux de la motivation,
- Amélioration des compétences sociales,
- Connexion ou reconnexion avec les autres,
- Amélioration du travail d’équipe.
De plus en plus d’entreprises reconnaissent d’ailleurs le lien entre productivité et environnement de travail agréable.
Elles ont pris conscience que la réussite au travail ne dépend pas que du temps passé à travailler, elle dépend aussi en grande partie de la qualité des conditions de travail (QVT, QVTC).
Le jeu ou la ludopédagogie
Le terme « jeu » a parfois, pour les adultes, une connotation négative.
Dans l’univers de la formation professionnelle, on parlera plus d’attitude ludique et de ludopédagogie.
La ludopédagogie est une méthode d’apprentissage basée sur des jeux didactiques et des dispositifs ludiques (par exemple, les jeux-cadres de Thiagi). Elle consiste à sortir les participants de leur contexte de travail pour leur faire prendre conscience par le jeu de telle ou telle notion, dans une atmosphère détendue.
Depuis plus de 7 ans, FLYAWAY intervient dans le monde de l’éducation et en entreprise pour faire grandir chacun et développer compétences et talents.
Les Jeux cadres de Thiagi, la ludopédagogie font partie de la boîte à outils de nos formateurs.
En effet, nous sommes intimement convaincus que les concepts nouveaux et novateurs apparaissent souvent dans les cerveaux audacieux, habitués à jouer avec les idées.
Alors, donnez-vous la permission de jouer, vous développerez votre potentiel et récolterez des tas de bienfaits. Contactez-nous !
17 janvier 2023
