Bienveillance & confidentialité
Garantissent à chacun un cadre respectueux et sécurisant dans toutes les formes d’ateliers et de formations proposées.
Coopération & collaboration
« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin » dit le proverbe africain.
Nous sommes des êtres de relation. La coopération et la collaboration permettent de construire un monde meilleur.
L’interdit de toute forme de violence
Nous œuvrons pour la promotion d’une pédagogie responsable et positive qui permette de développer la responsabilité et l’engagement à l’école et au travail.
Respect de toute personne dans sa dignité et son intégrité
FLYAWAY s’engage à accompagner chacun dans son unicité et sa singularité pour l’aider dans son épanouissement et le déploiement de ses talents.
Ouverture sur le monde
Gage d’un mouvement de vie, vers les autres.
Nous nous engageons à réinterroger ce que nous mettons en œuvre et à faire preuve de curiosité sur ce qui se passe en d’autres lieux afin de garantir cet élan d’ouverture par une recherche permanente.
Ecologie humaine
Flyaway s’inscrit dans un mouvement citoyen qui prend en compte la personne et son environnement. Elle contribue à développer la prise de conscience et la responsabilité autour de l’éco-système au sens large, dans lequel nous vivons.
Les 3 piliers de Flyaway
Confiance
La confiance en soi qui permet le déploiement de ses talents et de projets en adéquation avec qui l’on est
La confiance dans les autres qui est gage de relations fructueuses.
Responsabilité
Assumer ce qui se passe pour soi et ce qui se passe lorsqu’on entre en relation avec les autres nous permet d’être toujours plus acteur de notre vie et de vivre des relations plus justes avec les autres.
Créativité
Développer toutes ses ressources, en découvrir d’insoupçonnées, oser, tenter de nouvelles expériences, se sentir bien dans nos relations avec les autres… Et savourer la vie !
Une équipe d’expertes pour vous accompagner
Anne-Sophie de Chauvigny
CEO et dirigeante de FLYAWAY
Coach, formatrice et conférencière, j’aide chacun à se (re)mettre en mouvement pour retrouver dynamisme et créativité, confiance et estime de soi. A l’initiative de projets innovants en pédagogies alternatives, j’anime des conférences et des workshops en remettant l’humain au cœur des organisations. J’associe mon expérience professionnelle, mes connaissances en sciences cognitives et mes compétences en coaching pour questionner des pratiques managériales et pédagogiques. J’accompagne ainsi les équipes pour trouver des pistes et travailler autrement, permettre à chacun de retrouver puissance et compétences et s’engager sur la voie du succès. J’intègre l’erreur dans mon accompagnement comme une source d’expériences, de croissance et de créativité. Formée également aux Intelligences Relationnelles et Émotionnelles, je suis reconnue pour permettre l’émergence du potentiel créatif de chacun.
Bertille de La pontais
Responsable Communication
Après 10 ans dans l’univers de la publicité et des médias au sein de divers services et équipes, j’ai eu envie de donner un sens à ma vie professionnelle, en mettant ‘l’humain’ au cœur de mon projet professionnel. J’ai pu mesurer combien la confiance et l’estime de soi, la responsabilité, la créativité et l’engagement sont des valeurs qui sont essentielles à la réussite et au bien-être de chaque individu. C’est pourquoi je suis très heureuse de travailler pour le développement de FLYAWAY aux côtés d’Anne-Sophie ! Et ravie de mettre mes compétences organisationnelles et relationnelles à profit, pour guider les organisations à découvrir comment travailler d’une autre manière, en déployant ses talents et son potentiel ! Qu’ils soient dispensés dans le monde de l’éducation comme dans celui de l’entreprise, les formations et workshops FLYAWAY sont un vrai ‘plus’ : ils permettent de mieux se connaître et d’identifier ses forces et ses ressources ; de soigner la relation pour booster engagement et motivation ; et de se former à tous ces outils que nous avons la chance d’avoir à disposition aujourd’hui !
Louisa Bendjilali
Sophrologue certifiée, j’accompagne les enfants, les adolescents et les adultes, individuellement et collectivement. Enseignante de formation, je suis formée à des outils de pédagogie alternative et des outils de coaching qui me permettent d’accompagner des personnes aux profils atypiques (hypersensibilité, précocité, dys…). J’aime en particulier l’Ikigai, outil puissant pour activer son potentiel, déployer ses talents, remettre plus de joie dans son quotidien et avoir le sentiment d’être utile. Mon approche, psychocorporelle et pédagogique permet une démarche de co-construction en adéquation avec les objectifs des personnes ou des groupes que j’accompagne pour les rendre acteurs de leur parcours de vie. Mon souhait est que chacun parvienne à mieux connaître ses leviers motivationnels et ses valeurs, à prendre en compte émotions et gestion du stress, à s’appuyer sur ses points d’ancrage.
Carine Despretz
Diplômée de l’EDHEC et après 15 ans dans le marketing et la communication d’une multinationale de l’agroalimentaire, je suis heureuse d’avoir commencé une nouvelle vie professionnelle autour de l’humain. Passionnée par la compréhension du fonctionnement du cerveau, la communication et les techniques d’apprentissage, j’ai rejoint l’équipe de Flyaway en 2018, en tant que formatrice. Je me suis également formée à la méditation de pleine conscience comme ressource supplémentaire à une meilleure connaissance de soi. Ma capacité à former les équipes, ma bienveillance, mon écoute et ma patience sont autant d’atouts que je souhaite mettre à profit des « apprenants » pour aider chacun à mieux se connaitre et à se développer !
Axelle de La Giraudière
Psychologue clinicienne (diplômée de l’école des Psychologues Praticiens en 2006) et formée aux thérapies comportementales et cognitives (diplômée en 2009 à l’AFTCC), j’ai travaillé pendant 7 ans au sein d’un cabinet de chasse de têtes dans le secteur de la santé, ainsi qu’en tant que psychologue dans un service hospitalier. A la fois passionnée par le développement humain et le fonctionnement du cerveau, j’ai rejoint l’équipe dynamique de Flyaway en 2017 pour amener enfants et adultes vers une meilleure connaissance de soi et pour que tous parviennent à identifier et développer leurs talents. J’ai un immense plaisir aujourd’hui à intervenir au sein d’écoles, de centres sociaux, d’associations ou d’entreprises pour accompagner les personnes vers une meilleure estime de soi, vers une connaissance de la gestion des émotions et des conflits, et vers toujours plus de créativité !
Sylvie Portas
Passionnée par le développement humain, l’apprentissage et la transmission; j’accompagne les personnes vers le déploiement de leurs potentiels et talents ainsi que les Organisations dans leurs démarches de développement des compétences individuelles ou collectives. Mon attention se porte spécifiquement sur le développement des compétences comportementales dites softskills. Formée à un métier de la relation d’aide puis au métier de Consultante-Formatrice en développement des compétences, je me suis certifiée à la passation de l’EQ-I 2.0 et sur d’autres approches contribuant au développement des compétences cognitives et émotionnelles. Cette multiplicité d »outils me permettent d’intervenir sur plusieurs axes et d’accompagner tant les besoins de l’enfant, du jeune et de l’adulte que les besoins collectifs du monde éducatif, de la santé et des entreprises. Également auteure de 2 livres parus en 2022 (Ed Mardaga) et 2023 (Ed Deboeck Supérieur). Précédemment, j’ai exercé plus de 10 ans dans le monde de la santé et dans le domaine de la formation. Mes fonctions de Conseillère ESF, de formatrice puis de DRH m’ont amené à mener des missions de management transversal, opérationnel et stratégique me permettant d’avoir une vue d’ensemble du fonctionnement organisationnel et de la fonction RH. Du monde de l’éducation au monde de l’entreprise, un fil rouge : accompagner le développement des compétences émotionnelles et relationnelles, indispensables au service du bien-être et de la performance. C’est ainsi que j’ai rejoins FLYAWAY avec beaucoup de joie en 2018 pour contribuer à sa mission, au sein d’une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
Emilie Lonka
De formation scientifique (éthologie appliquée, neurobiologie et neuropsychologie), ma vie professionnelle s’est d’abord développée autour du décryptage des usages et attitudes de consommation. Après plusieurs années dans le milieu très exigeant des études de marché, j’ai senti que mon métier était trop déconnecté de l’humain et que je m’éloignais de mes aspirations premières. Captivée par la complexité et la diversité du fonctionnement humain, très sensible à la souffrance de certains qui ne trouvent pas leur place dans le système scolaire, le milieu professionnel, ou plus largement encore, j’ai décidé de me spécialiser dans l’accompagnement. Je suis aujourd’hui éthologue, formatrice et praticienne en psychopédagogie positive, diplômée en 2018 à La Fabrique à Bonheur. Je me base sur l’écoute active, l’observation et l’approche tête, cœur, corps pour aider toute personne à révéler ses potentialités et ses forces. J’interviens en entreprise mais aussi dans le domaine de l’éducation auprès des parents, enseignants et élèves pour accompagner le changement. Pour moi il ne fait plus aucun doute qu’en permettant à chacun de se reconnecter à ce qu’il est, ce qu’il ressent et à la façon unique qu’il a d’être au monde, on l’amène à (re)découvrir son propre chemin de réussite.
Sandra de Benoist
Diplômée de l’ESSEC en 2003 et après 10 ans de gestion financière dans l’industrie automobile et pour une ONG, j’ai choisi de mettre l’humain au centre de ma vie professionnelle et de me former en kinésiologie, une méthode psychocorporelle sollicitant la mémoire du corps pour apaiser des tensions physiques, psychiques ou émotionnelles (formation certifiée EKMA en 2016).
J’ai désormais une solide expérience en gestion des émotions, en psychologie positive et en communication non violente. Je suis également formée à l’énnéagramme (outil très puissant de connaissance de soi et des autres).
En rejoignant l’équipe de Flyaway, j’ai souhaité diffuser à plus grande échelle cette opportunité de bien se connaître soi-même et d’accompagner son entourage (enfants, élèves, équipes, etc.) à exprimer au mieux son potentiel. Comprendre, accepter et respecter les spécificités de chacun pour faire éclore la créativité, les compétences et la confiance de tous, voilà ce qui m’anime et ce que j’aime partager !
Laetitia du Doré
Diplômée de l’Ecole Supérieure des Sciences Commerciales d’Angers ESSCA (2001) et du Master Ressources Humaines de l’Institut Supérieur de Commerce ISC (2002), j’ai passé 15 années en tant que Responsable RH dans l’industrie, l’informatique et les services à la personne. En 2019, je suis devenue Coach Professionnel et Personnel, formée par la Haute École de Coaching. En parallèle, convaincue des pouvoirs de notre cerveau, je me suis formée au métier de l’accompagnement par Neurofeedback EEGq auprès de l’Institut Neurosens. Je retiens de mes années en tant que Responsable RH, l’écoute apportée aux collaborateurs et les relations privilégiées que j’ai eues avec des dirigeants et responsables en les accompagnant dans leur rôle de managers. Aujourd’hui, forte des expériences acquises au niveau professionnel mais aussi personnel, j’accompagne les personnes à des moments de transition, de décision, de questionnement, de difficulté ou de remise en question, pour les aider à aller vers ce qu’elles désirent. Je les aide à mieux se comprendre, à voir ce qu’elles ne voient pas, et à mettre en œuvre des actions pour mettre en cohérence leur vie avec leurs valeurs et leurs besoins, pour plus de bien-être et de performance. En rejoignant FLYAWAY, j’ai à cœur de continuer à partager avec mes interlocuteurs mon esprit positif, ma créativité, ma posture chaleureuse et mon authenticité.
Capucine Benoist
Mon parcours professionnel a débuté dans le marketing chez L’Oréal. Après avoir vécu 20 ans à l’étranger, j’ai décidé de me concentrer sur les apprentissages et devenir orthopédagogue en Gestion Mentale selon l’approche d’Antoine de la Garanderie. J’ai cultivé, au cours de ces expériences d’expatriée, un sens de l’écoute et une grande capacité d’adaptation, consciente de la richesse de chacun dans les différences culturelles. Fascinée par les neurosciences, je me suis rapidement rendu compte de l’importance de la compréhension des processus cognitifs pour permettre a chacun d’apprendre avec plaisir et de manière efficace. En tant qu’orthopédagogue, j’aide les adultes et les enfants à mieux comprendre le fonctionnement de leur cerveau en vue d’atteindre leurs objectifs. A travers des situations de réussite, je les amène à explorer leurs gestes cognitifs d’attention, de mémorisation, de compréhension, de réflexion et d’imagination créatrice pour améliorer leurs compétences d’apprentissage et gagner en confiance. Je suis persuadée que chaque apprenant possède des capacités et des talents uniques, et je m’efforce de les aider à les découvrir pour décupler le plaisir d’apprendre et débloquer leur potentiel par des techniques alliant les neurosciences, la gestion mentale, l’orthopédagogie et le coaching. De nature passionnée, désireuse de transmettre l’envie de se réaliser, d’encourager la créativité et d’éveiller la curiosité, je me retrouve pleinement dans les valeurs de Flyaway, une entreprise qui place l’humain au cœur de son approche.
Cécile Gros
J’ai toujours été animée par la volonté d’aider les autres à progresser, en m’appuyant sur leurs ressources ou leurs talents. Après 10 ans dans un cabinet de conseil en organisation, j’ai décidé de réorienter ma carrière professionnelle vers l’enseignement au collège et lycée dans un premier temps puis l’accompagnement individuel des jeunes. J’ai en effet pris conscience de la diversité des profils pédagogiques et de la nécessité d’un accompagnement personnalisé, pour permettre à chacun de déployer son potentiel. Formée à la gestion mentale, pédagogie développée par Antoine de la Garanderie, je mets mes qualités d’écoute et d’empathie au service de mes interlocuteurs pour leur permettre d’apprendre à apprendre : ils deviennent ainsi acteurs de leur apprentissage, réussissent à être plus efficients et gagnent confiance en eux. Partageant son approche positive et optimiste, je rejoins l’équipe de Flyaway pour déployer plus largement les leviers liés à la prise de conscience par chacun de ses propres stratégies d’apprentissage.
Claire Louis
Coach et formatrice, j’accompagne chacun à construire, mettre en valeur et mobiliser ses ressources pour transformer et embellir son quotidien. Formée notamment aux approches systémique, narrative et cognitive-comportementale, j’ai à cœur de permettre à des personnes, en individuel ou en groupe, de développer des compétences relationnelles et émotionnelles au cœur de l’expérience humaine. Ce qui m’anime, c’est le fait de penser que nous avons tous en nous des trésors de compétences et de capacités. Ce qui me passionne, c’est le fait de proposer un espace, pour faire émerger tous ces précieux atouts et ainsi permettre à chacun de s’appuyer sur ses forces. De formation supérieure (Ingénieure + CRPE), j’ai 20 ans d’expérience professionnelle dans l’enseignement et en entreprises en tant que formatrice et chef de projet. Cette double compétence me permet d’appréhender les enjeux des secteurs privés et publics. Je suis ravie de contribuer à porter les valeurs humanistes de Flyaway.
Rozenn Le Roux-Mion
Formatrice et consultante en management, je suis diplômée de Sciences Po et de l’Essec. Ma vie professionnelle et personnelle m’a amenée à vivre et travailler sur quatre continents, et à me passionner pour les thèmes éducatifs, notamment pour accompagner les chemins de mes six enfants. Après avoir dirigé des projets internationaux de conseil et de coopération dans de nombreux pays, je suis aujourd’hui formatrice en Discipline Positive, ce qui me donne l’occasion d’œuvrer, en France et à l’étranger, dans des univers très divers : écoles, parents, petite enfance, monde carcéral, entreprises, associations… Je suis très heureuse de rejoindre l’équipe de FLYAWAY !
Isabelle Robillard
Après 10 ans en entreprise dans l’univers de la mode, puis 6 ans passés à l’étranger, j’ai voulu donner une autre dimension à ma vie professionnelle en me tournant vers l’humain au centre de l’entreprise : trouver sa juste place, comprendre ses atouts, savoir exprimer ses envies et ses limites, voilà ce qui me passionne dans l’accompagnement. Formée à l’écoute active, certifiée MBTI, je mets mon expérience professionnelle, en France et à l’étranger, au service d’une réflexion et d’une relecture des parcours de chacun à travers des bilans de compétences approfondis. Très intéressée par le domaine de l’hypersensibilité, j’aide à mieux comprendre ces profils particuliers, faire émerger leurs particularismes et leurs talents pour mieux les intégrer dans les logiques exigeantes du monde du travail. « Là où mes talents rencontrent les besoins du monde, là est ma vocation » Aristote. J’ai rejoint FLYAWAY en tant que formatrice et consultante auprès des entreprises pour aider à intégrer et comprendre ses collaborateurs dans des organisations parfois complexes et toujours exigeantes.